怎么面对蘑菇定律,蘑菇定律你怎么看
导语：蘑菇定律意味着蘑菇只有长到足够高才能被看到。在此之前，他们只能默默忍受黑暗的环境。后来被用来比喻职场新人阶段。它最初是由程序员在20世纪70年代提出的。想要在职场中度过蘑菇阶段，就要调整好自己的心态，从小事做起，勇于表达自己，处理好同事之间的人际关系。让我们来看看边肖的秘密任务吧！
蘑菇的规律是什么？
工作场所有很多规则，就像不值得定律和坏孩子定理。职场新人就像还没破土的蘑菇。他们往往被忽视，被置于阴暗的角落。他们不跑腿，他们批评指责，甚至像蘑菇一样被泼屎，也就是接受很多无辜的指责。但就像蘑菇最终会从地里长出来一样，人的成长也需要这样一个必不可少的过程，这就是蘑菇定律。
据说蘑菇定律是上世纪70年代一群程序员总结出来的。本意是蘑菇只有长到足够高才能看得到。在此之前，他们只能默默忍受黑暗的环境。但也可以说，蘑菇在人们关注的时候，是自给自足的。其实也是因为当时程序员不被重视，人们总是质疑他们工作的严肃性，所以才会发表这些言论。
如何度过职场的蘑菇期？其实每个人都有一个新人阶段，这是职场中必不可少的时期，所以在这个蘑菇阶段我们要做的就是以下四点：
1.良好的心态：首先，这是一种正确的心态。从底层做起不一定是坏事。可能是为了以后晋升管理层打基础吧。只有以平常心面对磨难和挫折，才能让自己变得更强大。
2.从小事做起：职场上，作为新人，还是一张白纸。当然，你不能指望一开始就被委以重任。所以，当你对公司的大环境不够了解的时候，一定要谦虚地从小事做起，尽自己最大的努力才能得到老板的重用。毕竟，如果你连小事都做不好，谁还敢把大事交给你？
3.处理好人际关系：作为新人，你还不了解公司的人际关系。这时候一定不要随意说同事的闲话。多听听别人的意见才是正确的选择。说话也要讲究方法，学会如何为人处事，和同事搞好关系，这样在一起工作的时候才能更顺利的完成任务。
4.勇于表现：职场新人不希望你畏缩不前，而是要在适当的时候勇敢地表达自己的意见。也许到那一天，老板会看到你的才华，发现你的闪光点。